2012年10月4日木曜日

大統領選

TVで議論するなんて、大胆ですね。
日本でもできないことはないですが、議論でその人の能力を決めようとはなかなか思えないです。

が、誰かわからない候補者で、政党の都合で決まるよりは潔い仕組みですね。

サンフランシスコが混んでいた理由

空港近くのホテルしかとれなかったのですが、どうやらオラクルのイベントが開催されているようです。

空港近く2泊、先ほど市内まできて市内のはずれのホテルに来たのですが、ここでもオラクルイベント。なんと6万5千人が来ているらしいです。
やるな~オラクル。
でも6万5千人でこんなに混むということは、ライブとかイベントでもインパクトあるということだな。
コンサートの場合は、ビジネスと違って必ずしもホテルに泊まるわけではないですが、数万人を超える塊が動くインパクトを肌で感じました。

値段は絶対2倍にはなってる。だって今のホテル遠いし、部屋も普通だし。

切り返しの間

2日間の行程終了。
当初の予想よりは良かったと思います。

事前に会議をお願いしていた、えらいさんがたも(外人)落ち着いたやりとりをしてくれたので、内容もそうですが、「なるほど、こういう人たちなら仕事できそうだな」
と思ってもらえたのが大きいです。

自分たちのオフィスだったので、余裕があったところもあると思いますが、横から観察していると、自分が話したいときに、ぐっとこらえて止めて聞けるかどうか、で随分印象が変わりますね。
もちろん、必要なときに話を差し込んだり、言いきるというのも大事ですが、信頼関係ができるまでの間は、まさに間が重要です。
 

2012年10月3日水曜日

見えないところ

外からだと冷静に見えることもある。
近くにいるからこそ見えることもある。

どっちを取るか、何をするかは、まさに決断だな。

どちらの視点も当人たちにとっては正解だから。

無事に初日終了

無事に終わりました。

お互いを知り合うことは重要ですね。特に会社の歴史、個人個人の歴史を訪ねることは、その方々を知る上でも重要ですし、興味もわいてきます。

ゆっくり目のスケジュールで話がたくさんできるようにしたのが、良かった。

2012年10月2日火曜日

入管

アメリカはほんとに入管に時間がかかります。

1時間はざら。

なので、荷物を待つことはないのですが、もう少し短くしてほしいな。

再出発

リクルートが分社化。

ロゴもまろやかに変わったようです。いいロゴです。
パチンコ業界っぽくみえなくもないですが。

元同僚たちはどういう気持ちで今日を迎えているのかしら。

SF到着

最近海外出張において緊張とか感動がなくなってきました。よくない。

 が、最近までニューヨーカーだった同僚が車を借りてくれてホテルまでドライブ。タクシーでは後ろに座るので、助手席でみる反対車線はなかなかの緊張感。

明日の打ち合わせも終わったので、早めに就寝。

2012年9月30日日曜日

facebookで台風接近をしる

降るとは聞いていましたが、昼間渋谷にいたときは、快晴も快晴。

帰ってからfacebookを見ていると、神戸から大阪、横浜まで順調に着ていることがわかりました。
と思っていたら東京でも15分くらいまえから降り始めています。

リアルに台風が着ているのがFBでわかるとは。

分社化の先の名前がわかりませんが

古巣のリクルートが明日から分社化です。
もう辞めて5年半たつのですが、仕事上関わりも多いので、身近な存在でしたが、社名まで変わるとなるといよいよ自分がいたときとは違う会社になるんだと実感。


狙ってんのかな?

Seikoのアストロン


どの店でも見れないし、現物ないし。
待たせた挙句(時計とか腕がみえる夏が売れると思うのだが)、発売日が来たのでいってみても、結局取り寄せ。

時計自体がどういう売り方が普通なのかわかりませんが、煽りまくった割にこれでは買う気を損ねた人も多いんじゃないかと思います。



2012年9月29日土曜日

うわさ話

今日のテニスは別チームの同僚も一緒。

食事で話しを聞くと、やっぱりというか暇な噂話をしている人は多いようです。
浮かれた仕事できるほど強いプロダクトがあるのは嬉しいことですが、勘違いしている人が増えるのはいかがなものかと。

それにしても、職務を果たしている人と、全く貢献してない人の差が激しくなってきてるようなので、なんとかしなくちゃいけないな。

萎える

久しぶりに品プリでテニス。

1時間だけだけどバカ高い値段。世界で一番高いんじゃないかな。
コートは個室というか独立したところで、お金を払っていってみたら、前の時間は入ってなかった様子。10分くらい前だったのでコートに入って、ストレッチ開始。
数分したら、受付の子が
「時間前なのでコートに入らないでください」
とわざわざ個室まで上がってきて声をかけてきました。
別にテニス始めているわけでもないし、誰もいないので
「誰もいないのに、わざわざ10分間外に出る意味がある?」
と素で聞いてしまいました。
「皆さんにお願いしているので」
と意味不明の説明がありましたが、めんどくさいので一旦コートから退出。

わざわざバカ高いコート代を払ってきている客に、わざわざ上がってきて、不快な思いをさせることに何の意味があるのでしょうか?だったら鍵かなんかかけときゃあいいのに。


2012年9月28日金曜日

CIO・CMO論

マーケティングの定義が矮小化されることが多いですが、宣伝とかプロモーションの一環だとあえて矮小化したままおいたとしても、テクノロジーについて知見がなくてはもはやCMOについてもしっかり務めることが難しい時代にきています。

データ=CRM、商品 などとの連携がビジネスのキーになる業界や会社も増えてくることでしょう。

女子でも僅差

シャラポアが準々決勝で負けたようです。

男子に比べると競争が激しくなく、実力差がはっきりしているはずなのですが、最近はフィジカルを鍛え混んでいる選手が増えてきているので、上位と下位の差は少し縮まっているかもしれません。

平井アナ卒業

先輩と会食して帰ってきたら、すぽると。
昨今のスポーツ番組には不満ばかりだったのだが、平井アナ卒業スペシャルということで、ぐだぐだと映像が流れるが、キーになるスポーツがあるわけでないので愉しく視聴。

6年半。ということは、私の大好きだったウッチーがやめたのはそんなに前なのね・・・。

すわっ

10日間更新忘れてた・・・。

まずいぜ。

2012年9月19日水曜日

エリアギャップ?それとも世代?

24、5歳のメンバーと朝食とりながら雑談。



百田さんの本を読んでいる話になり、

「この人ってさ、探偵ナイトスクープの放送作家らしいぜ。そりゃ面白いぜ」

なんて関西人トークをかましてみたら

「探偵ナイトスクープってなんですか?」

むむ!?

ネットが広がって、面白いものは地域を超える時代になっているのに
探偵ナイトスクープをしらない!?

良質なものはもっと知られるべきですね。


 

栄枯盛衰

今岡引退ですね・・・。
子供のころのイメージだと、主力選手は同じ球団で選手生活を全うするのが普通。

でも今って、「将来の幹部候補生」が、外に出されることも珍しくなくなってきました。
阪神だと今岡だけじゃなくいつの間にか浜中もオリックス→引退。
巨人でも二岡とか(スキャンダルはあったものの)。

日本のスポーツの頂点で恵まれているとはいえ、厳しい側面があることは否めませんね。

やってる気

かっちょえー横文字、agenda, ai ( action item) ,session,
でも行っている会議ってほとんど意味がないんですよね。

薄っぺらいというかなんというか。

でも、それなりの会社転々とできるんだから、世の中「期待値調整」うまいことが身を救うんだなと思う。

超進化

最近暑くて寝れない日が普通なのですが、寝れないと色々と寝言もいうらしいです。

が、なんと1週間前の寝言は「英語」だったらしいです・・・。

ふふふ

振り返り

自分の仕事の振り返り、やっているようですが、いざ書き起こすとなると、具体的な数字とかが思いつかない、見つからないもんですね。

それにしても、毎年波が激しいな・・・。

2012年9月16日日曜日

デモ

マスコミのいうことは、いわされていることも多いですし、合っているかどうかより盛り上がるかどうかが基準の場合も多いので鵜呑みにはできません。

が、中国での暴動の内容が大量に報道されると、やはりいい気はしません。

どういう環境で住んでいるのかよくわからないのですが、日本に住んでいて見る限り、扇動的で野蛮なように見えてしまいます。

惜しかった・・・

100位を突破した選手が3人もいるという贅沢な状況なのに、最後は負けました。
やはり世界はなかなか厳しいです。

が、世界に伍して戦えるという状態まで持ってこれたのも事実。

2013年巻き返そう。

2012年9月13日木曜日

新シート


ご縁があり、イベントに参加することができました。
10CMだけ!?という気持ちもありましたが、実際に座ってみると、全然広さが違う。

こんなイベントするのは久しぶりらしいですが、活気があってよかったです。

でも来月にいくサンフランシスコ・シンガポールには関係ないんだよな。

2012年9月12日水曜日

よく勝った


オリンピックに勝った経験が大きいのでしょう。
経験って本当に大事だと思いました。

過去30大会はフェデラー・ナダル・ジョコビッチで29大会優勝・・・。
ジョコビッチも昨年までは1大会しか勝っていなかったので、26大会で24大会はTOP2人なんですね。
最強のフェデラーに釣られて、最強に近づいたナダル。それにやっとこさ追いついたジョコビッチ。
さらにマレーが這い上がって来ました。

他の選手も続けるか!?でも相当レベル高いぞ。

2012年9月11日火曜日

確認がないと不安だ

結局ゴルゴにつられて安物の買い物終了。

しかし、オーダーの確認メールが来ないので少し不安というか、かなり不安。
ネットはつながりが軽いだけに、ちょっとしたことが確認できなくなると、気になって仕方がない。
サイトで注文番号でみても「メンテナンス中」ほんとかよ!?

無事に届くことを願うが、こういうとき はカードで買うのはやっぱり怖いな。

楽天いいセンスだが、リード社頼む






13周年って、特に記念っぽくないけど、ゴルゴにかければ凄い記念日に見える。

ものはいいようだがゴルゴ好きなのでなんか買ってあげよう。

と思ったらyahooショッピングだった。爆速

2012年9月10日月曜日

逆転につぐ逆転

ファイナルセット4-3のアザレンカがリードの時点で家を出ました。
さすがにこれで勝ったんじゃないかと。

それが





なんと逆転でセリーナの勝利。4大大会15勝もしてるんですね。
ゲームの流れというのは行ったり来たりしているので最後までどっちにころぶかわかりませんね。
まさに筋書きのない戦い。

2012年9月9日日曜日

レベルの底上げ

サンフレッチェ・FC東京と、J1でもそれなりの地位にいるクラブがアマチュアに敗退。
天皇杯=サッカーの面白いところは、こういう下克上の舞台が用意されていることですね。

それにしても、まちおこしといえばJリーグというのが10年くらい前にありましたが、その影響が今レベルの底上げという形ででているように感じます。

2012年9月5日水曜日

遅いのはストレス

スマホで撮りためた写真のuproad、休みの間に更新してなかったセキュリティーのアップロード、いろんなモノがPCを立ち上げた瞬間に襲ってきます。
そのため、PCの作動が驚異的に遅くなり驚くほどのストレス。もう1時間近く立っていますが、写真も動画も(動画は確実に掛かりそうなので後回し)進展なし。

人間の慣れって怖い。

みらいサーチ



スマホでできるらしいです。
手書き入力といいスマホでできることの範囲が広がっとる。


世はもはや秋

少しずらして休みをとったことで、意外な事実を幾つか発見。
普通に生活していれば気づくことなのでしょうが、人間足元は結構みてないものです。

- 9月に入ると、すくかなと思って8月末からのプランで石垣にいってみましたが、なんのなんの9月に入ったら学生らしくグループが大量チェックイン。
お前ら勉強せ~~~!!とはいうこともできず静観。

- 日付と関係無いですが、6年前に宮古島に行って以来沖縄もうでを毎年続けていますが、石垣は沖縄と同じく観光地されたとうっすら聞いていたのですが、凄く田舎。良かった。

- 夏休みが終わると、売り物は「秋」から「冬」に変更。今日ドラッグストアで虫よけのコーナーが撤去されているのをみてびっくり。

- 平日のおもちゃ屋さんは当然ながらがらがら。

いや、だらっと過ごす日も必要だ。

2012年9月3日月曜日

浦島太郎

3日間新聞・TVを見てないだけで、色々なことが起こっていて驚きます。

錦織君負けたのね。すぎちゃん大丈夫か?

見なくても大丈夫かなと思ったのですが、他にもっと重大なニュースなかったのか心配。

ひと手間がすべての生産性を向上させる

ある程度自分の見立ても付けたうえで質問してくれると(決めつけは論外ですが)、こちらも対応しやすい。
例の件、○○と話をしていたので、××で進めるという形で良いでしょうか?
とくれば、
ok
の一言ですべてが進む。

それが、質問の垂れ流しのようなことを続けられると、同じような質問に何度も答えなくてはいけないし、的外れなやりとりに疲労度も一気に上がる。
離島に星野リゾートがはやっているのをみるにつけ、
「結局、こういう無駄なやりとりを省くようなフレーム、ないしは鍛えられた人自体が競争力になっとるんやな」
と感じております。

深いな俺。でもPC開けたのは、仕事のメールきたから。

2012年8月30日木曜日

著作権解放

2次利用も含めて無料にしているようです。
著作権。考えてみれば面白い仕掛けです。一度、生み出した人の手を離れてしまったものに、いつまでも「権利」をつけて追っかけまわす。手間。でもそうすることで、生み出す人が潤うようにする。

ある程度の年数になると、権利料を払ってまで買う気がしない。
だから50年とかの年数で制限する。

よくできた仕組みだな。

2012年8月29日水曜日

祝2000投稿

やり~~~、入社してから5年半。
365日×5年+150日くらい=1975日

きっちりつづけたな~。もうちょっとで辞めようかな。

親のやること

めっちゃ久しぶりに結婚式にでてきました。
20代後半の後輩の結婚式だったので、当時は当たり前に聞こえていた「プロフィール紹介」も、40歳を超えて聞くと、「会社でもたいした経験してねーな」とか「いうほど多くの人と関わっているわけじゃないのね」なんて捻くれたものの見方になってしまいます。

ただ、新郎新婦とも性格もよく、ご両親のスピーチなどからさっするに、「笑顔で生活する」「人の役にたつ」というような大まかな方向性だけ決めて、あとは子供に任せるというスタイルがうまくいっているようにみえました。
期待があるので、細かいところや自分の趣向を押し付けたくなるものですが、そこを我慢してやらせるというのはなかなかタフな作業ですね。
でもできあがった「作品」である2人をみると、う~~ん良い作品だ とうなります。

結婚式の産業化

土日結婚式に出席。

式は両日とも、新郎新婦の思いがこもっていた良い式でした。
やはり色々な会社・営業所で人生が交差してドラマが生まれているんだなと実感しました。

全然たいした話ではないのですが、久しぶりに式にでて驚いたこと。

・運営が非常に効率的
・お色直しの間にビデオ差し込むなど飽きない構成
・昔に比べると少なくなった余興
・そして、時間はしっかりとコントロール

この十年位の間に産業として成熟したんだなと思いました。

2012年8月28日火曜日

boxing三昧

金曜日の晩はボクシング。
土日は結婚式で帰ってきてからダウンしたので、最近はテニスよりボクシングになってきた。

ランニングではなくロードワーク。

ぐふふ。はまってきた。

2012年8月23日木曜日

エレヴェーター ピッチ

今日の研修の中に、営業でたまーにやるといいと言われる
「エレベーターピッチ=短時間、60秒くらいで社長に売り込む」
というものがあります。突然やれと言われると意外に難しいです。

今日、結構偉いさんたちが、即興で次々にやるのをみて、
「お~~、営業でもないくせに、みんなこういうのに取り組むのが好きなのね~。しかし
営業じゃないのに、え~トークかますな~」
という人も何人かいました。

どの役職でも「営業」の要素は必要ってことですね。

なかなかの研修

アジア各国のリーダーが集まっての2日間のセッション。

リーダーといっても新しく入った人、なった人も多く、参加者もフレッシュな雰囲気でした。

結構慣れてきたなこういう会議とか研修に。

2012年8月22日水曜日

凄い演出




普通ないよな。Great Britten といっているくせに、洒落っ気あるな。

2012年8月21日火曜日

50万人!!

汐留に朝から昼間までいましたが、全く気づきませんでした・・・。

急に決まって50万人集まるなんて、日本人の結束度も大したものですね。


2012年8月20日月曜日

知ってもらうって重要

女子サッカーのU20の試合が全国ネットしかもゴールデン。

つい数年前まで女子サッカーリーグ自体が存続の危機にあった状態とはとても思えません。
しかもJリーグが後ろに控えているので、これからジュニアなど選手層を広げていくあたりも抜かりはないでしょう。私の時代は女子のスポーツといえば、バレー・ソフト・水泳といった感じでしたが、球技の座にはソフトに変わってサッカーが入ってきそうですね。
やっぱり知ってもらえるというのは、興味につながり、行動につながり、お金につながるので、競技を続ける人への環境へとつながりますね。

U20って聞けばかっこいいですけど、テニスで言うと「ジュニア」分類に入るくらいの年齢です。
とてもTopとはいえない試合だということです。プロ化が進んだ男子ならまだしも、女子でいうとバレーのほうが裾野が広いです。バレーの大学生の試合が中継されませんよね?あっ、春高はあるか・・・。

とにかく、W杯オリンピックと、だいぶファンは増えたのであとは定着させることです。定着させるためにも、ポイントポイントで大きな試合でかつこと、スター選手を出すこと、ようは露出をある程度続けて置かなければ、また逆戻りです。

テニスもそうならんかな~~~。今良い時代なんだが。

2012年8月18日土曜日

歳の差 これは興味あり

女将さんと若手いけいけ芸人。

お互い売名するほど困ってないし(女将は困ってるかな?)、男性が年上はあっても、逆はなかった。かなり刺激的なスクープですね。

64歳との熱愛か~~~。熟女の域を超えていますが、さすがに興味が湧いて記事を買っちゃいました。捏造する意味がない二人なので本当なのかな?でもそうなると本当にすげーなと思う。
ふたりとも。

2012年8月16日木曜日

高い次元をキープするのは難しい

ナダルが膝の故障で、USオープン欠場です。

怪我の防止と高い次元でのプレーのために、フィジカルを徹底的に鍛える。
その結果、高い次元でのプレーを続けられるがゆえに、体には相当な負担がかかってしまう。

彼のような、ラリーを続けるカウンターが多いプレーヤーには、さらにフィジカルが要求されます。

そう考えると全仏も含めてずっと高い成績を8年以上続けているフェデラーの凄さが際立ちます。

とにかく暑かった

最近、外に出ることが少なかったので他にも暑い日があったかもしれません。

しかし、今日はとにかく暑かった。そして尋常ではない汗を書いた。
こういう日に限って、久しぶりに終日外出。

なんか営業した気になった。

2012年8月15日水曜日

認識のずれ


携帯ゲーム大手グリー



らしいです。おおおお。「携帯」とついていますが、ゲーム会社にくくられているんですね。DeNAもゲームなんだ。
ゲームが落ち着いたら次はどんなジャンルの会社になるんですかね?

利益が横ばいってのは、色々投資したりで変わると思うのですが、売上が止まりはじめることのほうが危ないですよね。

2012年8月13日月曜日

敬意

スポーツ選手がバラエティ番組に出ることで顔が売れたり、身近になることはいいこと。
しかし、スポーツ選手はあくまでスポーツで見せるもの。

色々な大会にタレントというのか役者や芸人が取材に行く事が当たり前になってきている。
有名人が行く事で、スポーツニュースへの関心を引く効果はありますが、結局有名スポーツとかオリンピックなど、もともと注目度が高い試合で無理に使う必要はないように思います。
どうせ有名人を使うなら、あまり目立たないマイナースポーツとかに光をあてるために使ってほしいものです。

規律

会社が働きやすいといっても、働きやすくすることで「成果」を求めるのは当然。
成果をわかりやすく「売上」とする会社もあれば、「顧客満足度」とする会社もある。

ただ、働きやすさも行き過ぎると、単なる従業員の「権利」となってしまい、本来の効果が薄れてしまう。補助・手当系はその典型です。
家賃補助・役職手当・資格手当 etc もともと作ったときは何かの目的やサポートすることでの効果が見込まれたはずなのですが、給料に組み込まれた権利となってしまっては何の意味もありません。

底上げって良く言うけど、底の人を上げたってそれほど効果ないのですが、こういう補助・手当系も誰向けなのか聞いてみたい。

2012年8月12日日曜日

アマ

この1ヶ月ボクシング毎週やっているので、オリンピックも見てしまっています。

プロとアマは全然ルールが違うというのですが、見た目には同じにみえる。
「んっ」と思っていたら、クリンチできないんですね。
これは大きな違いですね。プロだと有効に休んだり、相手のペースを見だすのに使われています。

なるほど~、こういうルールの違いもあって、アマで活躍した人がすぐにプロで通用するとは限らないんですね。
アマ出身の人に絡み付いてイライラさせたり、粘るプロが想像できます。

2012年8月11日土曜日

近ツー・クラツー

経営統合。もともと近ツーの一部門だったはずですから、元に戻っただけ。
近ツーはなんの特徴もない旅行会社なので、優良顧客を持っているクラツーは魅力的。

近ツーがもっている「ブランド」とクラツーの「会員組織化」とありますが、近ツーのブランドなんてたかがしれています。

昔ながらの近ツーと、会員組織化で一定規模を保っているクラツーが相入れるかどうかは微妙ですね。

2012年8月10日金曜日

ゲーム

GreeだDeNaだと、学生にきくと就職希望によく上がっていますが、何がいいんですかね?
同じゲームなら任天堂とかスクエアエニックスとかいってもよさそうなんだが、あくまでgreeなんだ!?

もともとwebなので戦略を計画的にたててじっくりいくというより、スピードよく動いてうまくいきそうなところに一気に投下という中でゲームがあたった。

世界進出とか華々しくいっていますが、一発あたっただけで、まだまだこれから。
そういう会社に行くという割には、下手な希望を持っている人も多い。

ベンチャ-なんだから朝令暮改当たり前、死ぬほど働くという意識の人がいかないとついていけないのにな。


盆休み

始まっているのかしら?

適度に空いている感じもありますが、正式には来週から?

外資系にくると日本の季節感がなくなります。

2012年8月8日水曜日

バレーボールまで

24年ぶり。長いように感じますが、私が高校3年生のときと考えると、最近までちゃんと世界で活躍してたんだって感じですね。

団体競技は今回はかなりきてますね。

2012年8月7日火曜日

団体戦が熱い

卓球・アーチェリー・サッカー・水泳・フェンシング

過去にないほど団体スポーツが勝ってる。
いいことですね。オリンピックらしい。

ただ、準決勝を勝った時点で大喜びしているケースは、たいてい決勝では負けちゃってますね。
 

2012年8月6日月曜日

心理的壁

マレーが優勝で金メダル。4大大会の決勝で勝てないのが続いていますが、これがきっかけで勝てるようになるかも。

反対に女子マラソンはあっけなく敗退。有森・高橋・野口と続いていたのが途切れてしまったら、なかなか勝てなくなる。
継続って心理的に重要ですね。

2012年8月5日日曜日

doubles

フランスはトゥンガとロドラが組んでいるだ。

国でしばるとペアが今まで見たことがないものがでているので面白いな。

しかし、ストリーミングの視聴がシングルなどが数万人単位なのにダブルスは数千人だ。
ダブルス結構面白いので見てほしいな。


2012年8月4日土曜日

途切れたらまずいぞ

男子柔道金メダルなし。

途切れたのは大きいです。重圧は過去の大会・選手もあったわけで、それをぎりぎりのラインでつないでくるのが伝統とかチームや組織の強さ。

そこが一度途切れてしまったらなかなか戻ってこれないです。


最後よければ良しとするか・・・

無駄な社内調整とか、できない人に合わせた仕事とか、偉そうですが、そういうことをしたくないので、今の会社を選びました。

しか~~~し!!今週はクライアントなど外に向いた仕事ではなく、ひたすら調整、しかも思い込みの修正、さらにこちらが意志を持って進めていた仕事が、単なる数合わせの仕事に押し切られて、数合わせのためだけのMTG。

3年くらい前に本気で「そろそろかな」と感じた時より、強い感覚。
でも3年前と同じく、友人から(違う人ですが)「社内にそんなに求めてもあれへんで~~~」とアドバイスをもらった。


2012年8月2日木曜日

無気力試合

勝てば官軍といいます。しかし、そもそもスポーツの面白さとは、お互いが「負けられない戦い」と思っている中での緊張感、そして素人ではないスキルや体力の高さをみるのが面白い。
オリンピックなんてその究極の試合です。

そんなところで無気力試合というのは、ありえないですね。
ビデオを見ましたが、それは観客も怒ります。

う~ん、勝てばいいのは確かですが、それであれば八百長でも一緒になりますから、節度は必要ですね。

2012年8月1日水曜日

選手と監督の関係




熱いぜ。

ネット配信

これいいな~~~。

生中継しかないようですが、NHKでストリーミングで放送してくれています。
電波の枠内で放送できない試合もやってくれています。

これこそ放送の公平性だよな~~~


90kgがダメなら 残りは?

男子柔道の90kgであっさり負けました。
金メダルが今まで1人もいない。
残りは100kgと超級?無差別ってまだあるのかな?

篠原監督になって期待していたのですが、金まだない

ストレス解消のパターン

私は、「洞窟願望」といって、部屋にこもったりすることが一番の解消法。しかしひとつのパターンしかもっていないと、そこにはまってしまうこともあるようです。

以前小説を書いてみたのも、絵とか料理とか小説とかは、人間関係で疲れた時などに「創造性の回復」自分でコントロールすることで回復すると聞いたのでやってみました。

私の場合は、洞窟のほかは、スポーツなどの身体で解消、旅行のように逃避することで解消あたりだったのですが、最近は「買い物」代替することで解消が入ってきております。
といっても、Nikeで靴を買うとかナダルウェアを買うとかに加えて、安物時計を買うくらいなので、どうってことはありません。

しか~~し!!この1年時計を色々観るようになると、「それなりに良い時計」も欲しくなってくる。
2万円~3万円でファッションのものばかり買っていると、「The 時計ブランド」のものが欲しくなるのです。
しかもオリンピックなので日本製。

というわけで、



誰か買ってくれませんか?

2012年7月31日火曜日

飛躍も過ぎると

帰ってきてTVをみると愛ちゃんがフルセットまでもつれていた試合がやっていた。


試合の最中に、おそらく卓球関係者であろう男性がしきりに
「卓球は格闘技ですね」
と悦に入るながら解説。
痺れる試合ではありましたが、格闘技との接点がよくわからないまま、せっかくの試合の緊張感が損なわれたまま試合が終わっちゃいました。

そもそも相手があるものなので、それを格闘技というなら、ほとんどのスポーツが格闘技ですから。

2012年7月29日日曜日

葉山でBBQ

いい雰囲気でのんびりできました。
久しぶりに田舎の海岸にくると、どこに生息していたのだろうというくらいに、ヤンキーとかヤン車が増えるのが驚きです。ただ、現役というより結構老けて見えるのは、まだそういう行為にすがっているおじさんが多いということなのでしょうか。

この夏の間にもう1回くらいいきたいな。

2012年7月28日土曜日

基準の違い

オリンピックの入場行進を30分くらい眺めて思ったこと。

・知らない国がいっぱいある
・参加者5人とかってどういうこと?
・服装は国によって違って面白い(日本だとサングラスかけてたらだらしないで一喝)
・国によって注目されるスポーツが違う(旗手のジャンル)

こういう違いが認識できるだけでも面白いな~。

2012年7月27日金曜日

「風」に辟易するこのごろ

権限移譲している「風」、意見を聞いている「風」

風は私とって心地良いものであるはずなのに、ここ数カ月悩まされます。
ちゃんとやっている「風」。誰もが「風」で動いていて、私もそれを求められる。
私は「試合をしている風」「試合している体」ではなく、ガチで試合をしたいんですけどね。

安斎先生みたいな人いないかな。

2012年7月26日木曜日

異種格闘技

友人2人を引きあわせました。

10年来の親友であり、キャリアに造詣が深く、それをビジネスにし活躍している男性。
2年前に知りあって、NPO支援を一緒に行った、外郭団体勤務の女性。

キャリアという視点からのZoneや人の感覚についての意見
女優としての警官からのZoneや体の感覚についての意見

ばちっとはまって盛り上がりました。

Touch Put、Sensing、観る演技などKWはたくさんもらえた

2012年7月25日水曜日

具体的説明は不要

具体的に言語化し、伝える状態にできるようになることは、次のステップに移るためには必要な作業。

しかし、レベルが高くなってきたり、突き抜けて集中してくると、いまいちなところとかいけてないところが感覚で浮かび上がってきます。
「なんかしっくりこない」
「美しくない」
といった感覚です。

こういう感覚は、言語化しようとすると陳腐化してしまうような感覚があります。時間をおいて整理することは必要だと思うのですが、そのときの「感覚」は言葉でも理屈でもないなと。言葉や理屈がベースにあるのかもしれませんが、そういう感覚こそが人が最後関わるところちゃうかなと。

先人に思いを馳せる

歴史とか文化はあっという間に崩れる。

何事も度が過ぎるのは良くないと思いますが、先輩たちが築いてきてくれたもの、遺してくれたもの(負の遺産も含む)
に思いを馳せるのは悪いことではないと思います。

今の組織が存在できていること、今のポジションにいるということに、先輩たちは関わってきている。良い部分はより伸ばし、そうでない部分は修正する。

まるで自分が作ってきたかのように「今」をやり過ごすような仕事をしてしまうと、あっという間に薄っぺらいものになってしまう。

わかっていても間近でみるときついな・・・。

2012年7月24日火曜日

やるな

チーム戦略会議実施。
今回は私は特にセッティングせず。

自発的に手を上げてくれたメンバーで実施。通常のweeklyも任せておりましたが、
戦略会議を任せたのはほぼ初。

会議のシナリオ設計もしっかりできていて、心地良い進行でした。

素晴らしい。人のレールに乗るのもたまにはたのしい。

2012年7月21日土曜日

仕事の範疇








九州の列車が、子供向けで楽しめるという話しを2,3人から聞いて、「電車ってそんなに違いがあったっけ?」と思っていたら本が出ていたので買ってみました。 なるほど。 仕事が分業化されて、それぞれの効率は良くなったかもしれないけど、全体を一歩引いて見ること。顧客の目線からみることがおろそかになってきていると感じることがあります。 デザイナーという職種を、単なる車両のデザインという「枠」で収めるのではなく、列車を使う顧客にどう楽しんでもらうのかという「枠」にしているので、車両デザインだけでなく、それぞれのパーツの素材、サービスの内容、人の対応にまでをデザインしている。 そのかわり、過去の「枠」で仕事している人にとっては、破壊者に見えるので抵抗はある。

意外なレベルアップ

今年の目標は、自分たちのチームに着たいという人が多く現れること。個人的には5人くらい言われたいなと思っていました。
今のチームは、トラブルシューティングも多く、また会社の代表としての立ち位置のため、他の人が起こしたトラブルなども、納めなくてはいけなくて、結構辛い仕事の割に、あまり華やかではないように思われていました。

人数が増えてきたこともあり、「やるべきこと」「やらないこと」の整理も行い、「自分たちの価値」「あるべき姿」の議論も重ねながらやってきました。
随分雰囲気が明るくなったと言われることも多く、嬉しく思っていましたが、雰囲気が明るくなるのがゴールでもなく、仕事の質を上げていくこと、個々が強くなること。そして、その結果、しっかりと成果を残すことをあきらめずに追いかけているところです。

それぞれに雰囲気が出てきたのか、この数カ月でなんと、6,7名から来てみたいと言われ(海外オフィス含む)、実際には5名のnewメンバーの加入が決まりました。

うん、いいこともあるぞ。

2012年7月20日金曜日

Yahoo 新CEO女性だけでなく、妊娠中

やるな~~~。
まさか妊娠中だとは思わなかった。それでもCEOにしちゃうってアメリカダイナミックすぎる。

記事より抜粋

同氏は新興企業の創業者ではなく、エンジニアであり、長年にわたってグーグルの経営幹部を務めてきた。したがって、グーグルから優秀な人材を連れてくる可能性は高く、他の大手ハイテク企業から多くの人材を引き抜くこともあるだろう。
優秀な人々は他の優秀な人のために働きたいと思うものだ。メイヤー氏のヤフーでの仕事のように、任務が大きくて明確な場合はなおさらである。
わかるわ~~~。俺も引っ張ってくれないかな。面識ないけど。


これぞ世界だぜ


錦織と添田が4強かけ初対決/テニス



アメリカで実現しました。お互いランキングが上がってきているのでシードがちゃんとついています。
ほんの5年くらい前までは、想像もできなかったことが起こっていますね。
この良い連鎖をと切らせることなく続けることをテニス協会は考えてほしいな。

2012年7月18日水曜日

潮時

同じようなタイミングで同じように感じる人もいるのですね。

先に言われると先手を打たれた感じがしますが、同じ気持ちなだけに賛成せざるを得ず。

2012年7月17日火曜日

結局スターCEOには


結局Googleの顔を引きぬいたんですね。
今まではGoogleが引きぬく方だったと思うのですが、なかなか思い切った人事ですね。

こういうダイナミックさが日本にあってもいいのにな。

2012年7月16日月曜日

オリンピック

NikeショップもNYは新商品、SFはオリンピックで盛り上がっていました。
GAPもスポーツモードの広告を出しまくっていたということで、オリンピックが盛り上げって着ているようです。

自分がそれほどでなくても、一流選手の気合のプレーを見ればやりたくなるのは間違い無いですね。
広告と考えると選手に憧れるのですから、効果は大きいです。
俺もまた買っちゃうのかな。

コスト

今回の出張はアメリカの航空会社で、羽田からNY、NYからSF。
帰りは日本の航空会社を利用。

アメリカの航空会社でNYからSFに向かう時の機内。飲み物は普通にでるようだが、食べ物は「Purchase」と言っていたこと、隣のご婦人が子供用にカードで買っていたことを見る限り有料のようでした。
もともと機材もキレイではないですし、日本と違ってCAの方もそれほどサービスが良くないので、これだったらLCCと何が違うのかしらという感想を持ちました。

日本への帰りの飛行機は、いつもどおりの安心感。
若い時は安くて窮屈でもいけますが、やはり仕事でいくのであれば、ある程度の空間とサービスが欲しいなとは思いました。10時間以上閉じ込められるわけなので、ちょっと足が伸ばせるとか大事です。

アメリカの街並み

前々から思っていたのですが、歴史がないからなのか、もともとヨーロッパが歴史を大事にするからなのか、NY・SFの街並みは、東京のように近代化したビルばかりというより、歴史の趣のあるビス6割・新しいビル4割といった感じです。
シンガポールなんかは逆に東京と同じように、近代化ビルのみといった感じです。

ある意味近代化で突っ走るというのは、世界都市と比較するとありかもしれません。

暑いそして蒸し暑い

NYからサンフランシスコ、そして今日、日本に帰って来ました。
NYは暑く、サンフランシスコは凄く涼しくて、日本は暑い上に湿気が凄いですね・・・。

すでにお腹を壊しているので、日本への適応に何日かかるかな?

2012年7月13日金曜日

暇やな~~~

仕事で暇になるとロクなことないですね。
人材の話で「能力・やる気」の掛け算があります。
一番いいのは「能力あり、やる気あり」、じゃあ一番迷惑なのは何かというと
「能力なし、やる気なし」ではなく、「能力なし、やる気あり」だそうです。
以前書いたかな・・・。

そういう人が1人仕事に関わると、加速度的にやるべきことが増える。しかも凄く作業レベルのこと。
暇ができるとそういう人が関わる余地もでてくるので、組織としての生産性とかクオリティは一気に落ちますね。この半年くらいスイーパーみたいなことばっかりやっていて、たまってきてるな。

SFでの仕事

今日もSF市内は凄く寒かった。

今日は朝から晩までばっちりMTG。合間にランチに、弊社グッズの買い物案内。
終わってからも4日目の会食&2次会。

ただ、今回は今のポジションについてから初めてクライアント様を連れての出張、しかも過去のポジションと違い、社内でも広範囲の同僚に声掛けをする必要がありました。
スケジュールが決まったのが2週間前ということもあり、準備自体はぐだぐだの状態でした。

なんとか当日の朝まで準備をしたりすることでクリアはできましたが、案件が大きくなってきたときに、今までとは違う準備・コミュニケーションがあると良い勉強になりました。

2012年7月12日木曜日

Arrive in SFO

初めてアメリカ国内を横断。
NYからサンフランシスコまで約7時間。スケジュール表には時差込みで書いていたので3時間かと思って軽く考えていました。
日本からだとシンガポールにいける。

NYはもう夏で半袖でも汗をかくのですが、SFは涼しいと睨んでいましたが、想像以上に「寒い!!」
 長袖を着ても寒いので驚きです。

時差と気温で体調崩しそう。

2012年7月11日水曜日

Nike Fuel

ロンドンで「Nike Fuel」買ってきてもらったものが、早速壊れて使えず。
昨日NYのNike Townでお願いしてみたら、時間はかかりましたがあっさりOK。

時計機能もついているので、周りの人からの評判も良いです。

しかし!!
さほど動いていないのにFuel(Nikeの決めた単位)があがったり、まだ実感値とのずれがあるので、もう少し使ってみます。

NY2日目、仕事初日終了

無事に終了しました。

やっぱり一緒に長く時間を過ごすというのは良いことですね。
今まで「こう思っていらっしゃるのかな?」と思い込んでいたのですが、そうではなかったことが分かったり、発見も色々あった1日でした。

ただし、やはり英語漬けは応えます。

2012年7月10日火曜日

テニス人気

フェデラーが勝ったので、盛り上がるかと思いきや。






新しい靴のイベントで盛り上がってました。
テニスコーナーは一応ありましたが、相変わらず小さいスペース。
NFLより売れると思うけどな~~~。

やったぜフェデラー!!





いい試合でした。マレーも地元選手としてはもう初優勝に近いくらいの期待値でしたし、決勝で勝てない試合が続いていたので、「勝たせてやってもいいかな」と思わせる選手です。

試合内容も決して一方的ではなく、どちらに転んでもおかしくなかったと思います。
この2年はそういった試合でマッチポイントを取って負けていたりしていたフェデラーですが、今回は「このポイント取られたらまずい」といったところを何度も切り抜けていました。
バックのミスがかなり減っている印象がありました。

いや、本当にしんどい2年間だったと思います。


2012年7月8日日曜日

いつも微妙に時期がずれる・・・


JALが国際線で機内ネット接続、“再離陸”に込めた変革の思い



吉牛とかモスとかのサービスの時も、いつも路線が違ったりして体験できず。
上記サービスも15日成田便かららしく、15日に羽田に帰ってくる私には関係なし・・・。

CEOはスタープレイヤー

ヤフーは次期CEOにフールーのカイラー氏を検討-関係者

もはや野球の監督人事のような話になっていますね。
日本のような純血主義の良い所もあるので、多くの会社がこうなる必要はないと思いますが、もう少し人材の流動化という点で、純血・プロパーではない人の割合が増えてきても良いと思います。


2012年7月7日土曜日

硬直化

見える化すると、見えるものだけで「判断」し始める。ようは頭をつかう必要がなくなる。
仕事も数値化出来る部分も多いが、でもそれだけで仕事の価値を図ることはできない。

実力が見えやすいスポーツでも、結局数値だけで強いチームは作れない。ましてやそれだけで魅力的なチームを作ることもできない。

数値だけで語る場面が増えて、クオリティとかGOALとか意志とかの会話が減ってくると、あっという間に「歩合制」のような組織ができてしまう。

2012年7月6日金曜日

ぎりぎり

フェデラーが勝って決勝進出。

この2年間のフェデラーはとにかくミスが多かったのですが(ミスの少なかった昨年の全仏準決勝は圧勝)、今日は抑えるところは抑えながらミスを減らしているように見えました。

決勝もたのんます。

2012年7月5日木曜日

コスト意識

言われないと気づかないことも多いですね。

会議するときって、人数・年収・家賃とか考えて、「この会議結構お金かかってるな、15人いるから300万くらいか。だったら5千万円くらいの売上が産まれる・経費が削減できるような話じゃないとね」
なんて普通に考えていますが、意識しないでくると考えることはないですね。


同じ壁

昔から社内の人に厳しいようです。

お客様に対して100%、それ以上で挑みたいので、社内では極力無駄な遠慮とかないようにしています(そんなパワーあったらお客様に使いたい)。もちろん最低限の配慮とか楽しくやりたいという気持ちはありますが、それもお客様に対して100%だせるに値する人と楽しくやりたい。

社内迎合して良いサービスが出せるのであれば、迎合welcomeなんですけどね~。

2012年7月2日月曜日

黙殺 転職ランキング

もはやいうことなし。
日本の転職市場はほんとに活性化してない。

タニタが前年の42位から急上昇の7位

何を基準に選んでいるのかしら・・・

2012年7月1日日曜日

薬でこうも違うのか

完全に平熱に戻って来ました。
ただ、ほぼ5日間寝込んでいたので、体の感覚はおかしいです。5日ぶりに駅まで歩いてみましたが、しんどい。たった5日で能力ってこれだけ落ちるのね。

何日で戻せるかわかりませんが、後輩からもらったfuelをフル活用して頑張ってみます。