新陳代謝

コミュニケーションってのは、難しいですな～～～。

良い人にチームに加わってほしいという気持ちは、皆一緒なのですが、「良い人」「必要な人」の定義がすりあっていなければ、他に人にとって「欲しい人」であっても、私にとっては「リスクがある人」に見えてしまいます。

人の能力はなかなか目に見えないですが、自分たちの希望も目に見えないところが多いので、採用する側の基準もすり合わせていないと、入ってもらったのは良いけど、入った人にとっても、入られたほうにとっても良い影響を及ぼすことが難しくなります。

なんとも釈然としないな・・・。