2011年8月25日木曜日

jobsリタイヤ


体調が悪くて、組織全体のマネージメントはティム・クックが既に行っているので、大きな変化はしばらくないでしょう。

株価が経営者の実力を全て表すとはいえませんが、彼の場合は実力というか成し遂げた成果としてみてもよいのでしょう。
次の製品がいつでるかですが、商品開発においては妥協をせず徹底できるかどうかも重要な要素なのでカリスマがいなくなったときに、徹底できるかどうかですね。

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