ぐるぐる回る

7月から新しいチームで出発をしました。

それぞれがしっかりと仕事をやっているメンバーが揃ったので、小さい衝突や誤解はありましたが、順調に立ち上がっています。

特にこの2週間はそれぞれの抱えている案件が次々に具体化していっており、逆に仕事が集中しすぎて疲労で倒れないかが心配です。

仕事はできる人に集まるものですが、逆にセーブをするように気を使うのはあまりないことなので、どうすれば良いのか迷います。