2012年5月29日火曜日

ホワイトカラーも聖域ではない

TBSでAsian　Aceという番組がありました。
たまたまCM対決ということで見ていました。解説者はしきりに「日本人相手だったら、日本の勝ち」
としきりにフォローしていましたが、私が見ていてもインドのもののほうが良かったです。
究極のホワイトカラーと思っていたクリエイティブの仕事も世界との戦いですね。

2012年5月26日土曜日

とうとう提携です。シーナッツという会社ですでに手を組んでいたので、初めてというわけではないですが、webにおいてはじゃらんが圧倒的、JTB追いかけるという構図だっただけに、JTBが自社でうることより、メーカー・仕入れ会社として、強い販売先を自社でなくじゃらんだと認めた形でもあります。

JTBが強化すべきは、販売ではなく、仕入れだと思っていたので、ありな提携です。
あとは「営業」前提で作った支店、従業員などのコストをどこまでコントロールできるかです。

生放送の裏でyoutube

レッドカーペットでやるようです。
ipadなどであれば両方みれるか面白いかもしれませんね。

2012年5月24日木曜日

やるな大阪　破滅の道か

まるで10年以上前の汐留、今のシンガポールばりの開発です。
阪急百貨店の上もバベルの塔みたいになっていて驚きました。
絶対テナント入らないよな。

2012年5月23日水曜日

げっ、錦織君欠場

錦織が全仏オープン欠場を発表

ここ乗り越えないとTOP10に安定的に入るのは難しいですね。
頑張れ。

ふっと思ったこと

今の政治って、三流プロレス。

プロレスって、いい具合に「真剣」と「エンタメ」の間をさまよっていて、わかっているんだけど、グレー。そして、相手の良さも出して、盛り上げといて予定調和。

一流のプロレスだとこちらもいい具合にのめりこめて愉しめるのですが、日本の政治家もどうせ腹芸するならプロレスに入門して学べばいいのにと思った。

今一流のプロレス団体ってどこなんだろ？WWEはエンタメに振りすぎなので駄目。

2012年5月22日火曜日

関西のテレビ

久しぶりに明石家電子台を見ました。
デザインなど若干のリニューアルはあるものの、きまった形で進行が着々と進んでいきます。
クイズの回答者に、かんぺいがいないこと、雨上がりがいないこと、古くと比較するとジミーがいないことなどありましたが、安定感あります。
素人がこれだけ身近に参加するのもいいですね。

東京でもこういう番組あるのかな。

やるな～～～　首位奪還

グーグル「Chrome」、IEを抜きブラウザシェアで首位に--StatCounter調査

やりますね。「商品が良ければ売れるんだよ！！」なんていうのは、古びた職人だけの話になっていましたが、ネットの世界は広がるのが速いので、「良ければ広まる」ってことですね。

2012年5月21日月曜日

やっぱり　そりゃ怒るわ

琴欧洲休場に満員の国技館大ブーイング「金返せ！」‎

私は怒ったわけじゃないのですが、休場しちゃったら4敗力士に優勝の可能性がなくなってしまうので、そりゃねーよなーと思っていたらやっぱりブーイングだったようです。

ふむ、こんなイベントもあるのか

業界イベントに参加。

前職からあまりこの手のイベントにはでてなかったので、初参戦と言っていいかと思います。

「ふむふむ」

といった感じです。自分の業界の定義をどこにおくかですが、この業界の流れはわかりました。
自分が乗るかどうかは難しいところです。

2012年5月18日金曜日

見える化の罠

目標を具体化するのは良いことです。
が、「具体化＝数値化」ないしは「目標＝数値」だけになってしまうと、本末転倒なことになってしまいます。

組織強化のために人員増強→人事部門は、応募者・面接・入社数が評価
　　　　　　　　　　　　　　　　　→営業部門は、面接こなした数、通した数がサブ評価。

結果採用人数は達成できるが、組織としては強化とは真逆の結果に。

久々のみ

前職先輩と久しぶりの飲み。

結構よったな～

2012年5月16日水曜日

見方を変えると

専業でやっている強さはある。
しかし、ビジネスの環境が少し変わると、「専業」でやっている範囲が顧客からの要望とずれる。
そうなると、今まで専業とはいえず広い範囲でやっていたところが逆にその領域で「専業」という強みにできてします。

どちらにしろ、顧客に寄り添う仕事は残りますが、今後はweb中心にしてデータが見れてしまうので、それを分析・プランニングできる仕事は新しく重要になってくると思います。

潮の満干き

もちろんモチベーションも常に高いわけではなく、波はある。スポーツ・テニスの調子も波はある。

下がっているときはだいたい感じるので、下がり過ぎないようにするとか、その中でもルーチンワークをこなすというような対処をしています。

が、たまに、下がるというか、引くというのか、す～～っと冷静というのか醒めるというのか、感じることがあります。
女性が恋愛であっさりしているというのは、こういう感じのときなんですかね？

2012年5月15日火曜日

Federer !!

クレーコートのシーズンで優勝です。
青色のクレーという珍しいコートです。

ナダル・ジョコビッチ共にフェデラーと当たる前に負けたので、これで全仏に勝てるかというと別だとは思います。

しかしフェデラーは本当に負けないよな。

2012年5月11日金曜日

大量退職

もともと長く働く会社ではなかったのですが、私の先輩方にあたるバブル期に1000名・800名・400名と大量採用した方ももちろん数多く辞めても、数多く残られていました。
平均年齢も結構高くなっていたとおもうのですが、この数年でかなり卒業を促すような制度ができていました。
今までは退職金割増とかいう感じだったのですが、もう少しはっきりと居づらくなるようなものと聞いていたのですが、この3末～6末くらいは、またそのサイクルがきたのか、よほど分社化含めた将来が厳しく見えたのか、過去最高の数の方、しかも20年以上働いているような方が辞められています。

年をとっても働けるような会社を目指すのもありだなと思っていたので、残念だな～と思う反面、新しいことをする上で、動きが悪い人が出ていくのは変化の兆しなので良いことかもといったりきたりしております。

2012年5月10日木曜日

とうとう出すか

なぜGoogleなのかは不明ですが、そこが面白い。
慣れたらどうってことないんでしょうけど、見ていてもどきどきするな。

まだやってたのね!?

民主党:石井一参院予算委員長が辞表提出

この人まだやってたんだ？と思ったら結構いいポジションなのね。政治家の人は公職であるにもかかわらず、世間か大きく離れた常識でokという不思議な世界です。

誰か教えてないのか？

ひどいな、この程度でソリューションとかいわれると萎える。

商品力が強いと、社内の理屈で資料を作っても、資料関係なく受注できたり、売り上げ上がるので誰も言わないんだろうな。
そもそも、こんな程度の資料をい出さなくっても売上あがるので、人件費とか考えると異常に悪い費用対効果だと思う。

残念！！

なぜかわからんが

シンガポールオフィスに、日本オフィスの人が大量に。
日本オフィスも人が増えたということだ。

組織としての価値だしを期待。

2012年5月9日水曜日

現地食

今朝は最終的には現地時間と日本時間を間違えて、20分くらい遅刻をしてしまったのですが、その前は優雅にモーニングを「屋台村」みたいなところで食べていました。上はおでんっぽいのとつけ麺。足りなかったので下のモーニング。
ゆで卵じゃないのがいまいちなのと、珈琲が甘い・・・。

これからの5年

どうするのか考えないとこのまま5年すぎちゃいそうです。

海外効果

朝7時から20時までの13時間。
ホテルにかえってから今までの3時間。

がっつり16時間仕事に没頭。
しかも合間に出張時ならではの、お互いの役割や価値を含めた大きな議論もできた。

MTGがないっていうのが生産性を大きく上げているな。

2012年5月8日火曜日

シンガポール

つきました。相変わらず変わった建物が多いです。
今回はまだ忘れ物・トラブルなし。

2012年5月7日月曜日

意外なセカンドキャリア

退団選手60％が12球団にスタッフ残留

全く別の業界にいったのは、5人なので5％以下です。

やっぱり野球は恵まれているな～。

6年目突入

5年前の今日、転職で今の会社に来ました。

今日からは6年目。
区切りの5年が終わったのですが、次の5年をどうしようと言う前に6年目に突入＆深夜便でシンガポール。

行ってきます。

2012年5月3日木曜日

便利すぎる

大きな地図で見る

今度はサービスエリアの中がみれる。
素晴らしい。
これがストリートビューと同じような操作で見れるともっといいんだけどな～。

2012年5月1日火曜日

電化製品の増加

頭皮マッサージ買いました。
ふっと家の中を見てみると10年くらい前に比べて一気に電化製品の数が増えています。
TV・DVD・洗濯機・冷蔵庫、だけでなく、PC・プリンター・携帯充電器×2（スマホ）・ipad・iphone・空気洗浄機・ビデオカメラ・ミシン・ゲーム機・電気自転車
挙げて言ったら凄い数になりそうです。

事故の連鎖

車の暴走が相次いでいます。
くだらないもの規制する暇あったら、自動車はもっと規制かけていいと思うんですよね。
なんのために、あれだけ車に関わる税金をとってるんでしょう。

銀行、大企業・役所は大きくなると潰せないというのが言い訳になってしまっていますが、自動車社会もそうですね。車を利用するのが普通になってしまっていますので、不便になると一旦はストレスを感じると思います。

バス事故のニュースでも「運転手を2人から1人して2万円利益出るのは迷います」とか「過酷労働の実態」ってありましたが、そもそも運送業で「安全」って最初の最初にでてくるものですから、利益が薄いとか過酷労働とか言いわけにならないですよね。
権利とかモデルを言い訳にする前にやることある。

2012年4月28日土曜日

試練どすな～～

錦織、赤土で勝つ難しさを実感／テニス

一発屋になるのも相当大変ですが、世界20位以内だとそもそも一発なんかで勝ったくらいでは到達できないポジションです。
一発屋がたま～～に出すレベルをず～っと保つには、技術というより、「コンディション」が重要になります。コンディションにも、強化の意味を込めたコンディションと、体調を悪くしないというコンディションがあり、錦織君は強化という意味で鍛えてきているのですが、それでもまだ痛めるレベルなんですね。
オーストラリアンオープンのように、勝ち進んでくると今度は「落とさない」ためのコンディション作りも必要になってきます。

やっぱり世界で戦うのは大変。

日本有数の商社の、役員秘書をやっている友人に「他の人と違って、役員に必要なものって何？」
ときくと、即答で

「体力」

とかえってきました。それくらい仕事の量も・質も多いということでした。

そこまで売れなくなったのか・・・CD

売上693枚でオリコンデイリー3位 CDランキングに意味はあるのか

10年ほど前音楽業界で仕事をしていたときには、オリコン50位くらいなら数百枚で入れるよ。と話をしていました。もはや数百枚だと1ケタ台に入れるわけですね。

マドンナやえいちゃんのように原版で稼ぐのではなく、ライブやグッズの時代ですね。とはいえ、フリーモデルじゃないですけど、良い音楽・商品にはちゃんとお金を払いたいと思うのですが、今の曲に魅力がなくなっているのかな？単なる単価下落？私の場合は、子供ができて買う量が減っているのは確かですが、必ずしも新作である必要はなくなっていますね。

動きがあるように見える

yahooがアスクル買収。
一見するとあまり縁がないように見えますね。

物流を買ったとか言われていますが、物流自体はヤマトとか佐川に頼めばどうにでもなりますから、どんなシナジーが生まれるのか愉しみです。

2012年4月27日金曜日

終わった・・・

リーダーシップ研修3日間がやっと終わりました・・・。

軽くframeを学んだら、ディスカッションによる実演実演だったので、かなりハードでした。
今朝はしょっぱなから、「この2日間どうだった？何をすれば最終日もっとよくなる」
議論を1時間。

Leadership=relationship

と言い切るだけあって、自分と関係する人や部門の俯瞰図を作ったり、彼らの価値・大事にしているものなどを冷静に把握することが重要でした。
political・authorityなど、日本語にすると「社内政治」「権威」などおっと引いてしまう内容なのですが
「人間関係のマネージメントもリーダーには重要」ということで、愉しみながら書いていました。

スキルと割り切れば意外にできるものですね。

2012年4月26日木曜日

これは相当面白い

PUMA FAAS - The World´s Fastest Purchase from circus channel on Vimeo.

これ相当面白いです。割引分は従来の広告にかけている分にあてれば、かなり効果にもつながり、広告業界が大好きなブランディングにもつながること間違いないでしょう。

それにしても画像を見るかぎり決めて買いにいっても2分では難しそうなので、20%offだったら、直営ではなかなかないですが、普通の店だと当たり前のディスカウントといえば当たり前ですね。
愉しめながら買い物もできる。しかも「速い」：というものを崩さない。
NADALによってナイキ派にされていなければ買ってたところだ・・・。

鬼門というか、ロックオンしていた2日目終了

なんとか終わりました。が、Exhaust　と　私をみて言われたくらいに、「出し切り」ました。
英語で抽象的な話をするのは、難しい。

今日はなんとか自分でも意見をいってみたり、自分のネタを題材に議論してもらったり、初日に比べると幾つかトライできました。

あと1日。
　

2012年4月25日水曜日

なんとか初日終了

いや～～～、きつい・・・。
アメリカの田舎のホテルまでわざわざ来て研修。完全に缶詰状態。
日本人は私一人。リーダークラスの研修なので、それなりにおっさんっぽいのが集合。
内容もリーダーシップ系なので、概念論も多く単語の意味の咀嚼にとても時間がかかってしまう。

一回留学・留職せなあかんかなと思った。

2012年4月24日火曜日

ほ～～～

やるな～～～。大きな施設はほんとに中がわからなくて困ること多いですから。
大阪の地下やってほしいな。

もっと刑を重くしたらいいのに

また京都で…無免許１８歳児童列に車突っ込み２人死亡

これはいくらなんでもアウトでしょ。
無免許、しかも祇園で事故が起こった後、しかも免許を持っている友人が2名同乗。
子供が渋滞なだけではなく、妊婦の方もなくなってしまった。

こういうのって、事故られるほうはいくら気をつけてもどうしようもないので、運転するほうの問題です。
若気の至りではすまされんな・・・。

こりゃおもろい

今日のは立体的で面白いです。
意外に立体なものってはじめてかも。

2012年4月23日月曜日

クロスメディアどころではない

amazonもcmはじめました。

先週は体調の良くなかったので早めにかえっていたのですが、TVCMを見ていると、ネット系の会社の比率が大きく上がってきていました。Greeとかゲーム会社をネットのくくりにいれるかどうか微妙ですが、かなり業種の様相が変わっていました。

楽天もやり、amazonもやり。
ネットを怖がっていたら、そのネット自体が顧客になるという、なかなかの構造です。

きた～～～、Nadalやっとかったー

やっとかったな。1年半ぶりくらいかと。
それくらいにジョコビッチは強かった・・・。

これで全仏面白くなるぞ。

いつの間にか17位!!

いや～～、最近取りこぼしがなく、きっちりとシードを守っていますよね。
シードを守るといっても20位くらいになってくると、よほどの大きい大会以外だとシードは10以内に入る可能性が高い。そうなるとbest8あたりをきっちりと続けていくのですから、ランキングはあがりますよね。

と軽くいっても、30位40位くらいの選手を一度は叩かないといけないので、しんどさは変わらないですけどね。

いや、素晴らしい。今年はあと1つくらい4大大会でbest8にはいれば10位以内には入れると思います。今の選手層を見る限り、Top4人を突き崩せるかどうかがカギになりますね。

早速のトラブル

ESTAの期限が2月に切れていました。
シンガポールにいったので大丈夫だと思っていたら、あくまでUS入国の際の手続きですもんね。

携帯・パスポートに比べれば、事前に分かって、処理すればよかったので、大丈夫でしたが、100円PCで調べているときには脇汗びっちりでした。

いや～、無事にいけたことないな。今回は行く前の空港だし。

2012年4月22日日曜日

向かうぜ

そろそろ準備。

よく考えたら今までで一番長い出張かも。
といっても1週間程度ですが。

いつもが短期だということがよく分かる。

2012年4月20日金曜日

今日から3週間で会社に行くのは1日だけ

来週はアメリカで研修。
何が凄いって、英語の研修しかも日本人自分だけと聞いても開き直れること。

GWそのまま突入。GWあけはシンガポール。

これだけドタバタしてたら気にする暇がなく好都合。

もはや広告ではないな

楽天で一度アシックスの商品を探してから、早1ヶ月以上たとうとしていますが、未だにおっかけてきます。しかもその靴はテニスショップで買ったのでもう買うことはないのですが・・・。

しかし、最近は類似商品をすすめてくるようになり、さすがに気に入っている商品だけに買いたくなります。

むむ、買っちゃうか！？

2012年4月18日水曜日

結論ありき

国会事故調、原発再稼働に懸念　「必要な対策が先送り」

さほど原発に詳しい訳じゃないですが、再稼働ありきなのは素人がみてもよく分かる。
なんでもありになると、信頼がメルトダウンするので、あらゆるところで微妙なバランスで保たれていたものが崩れますね。

繋がるな～

今日もmo-onという昔立ち上げに関わっていた携帯ASPを打ってくれていた方2名に出会う。
奇跡的な確率なので大興奮＆速攻で打ち解ける。

自分の思い入れのある商品とか組織に関わる人とは無条件で仲良くなれるな。

音楽業界頑張れ

昔一緒に仕事をしていた方から、「ますますやばい」という話しをよく聞きます。

旅行・広告などもそうですが、間接的に間に入っていた会社が、なかなか今までどおりの利益を上げづらくなってきていますね。

とはいえ、no music no life ですから常に面白いことをやっていってほしい業界です。

結構ぶちこむな～cx

フジテレビが積極的にyoutubeを活用するようです。

ニュースにアニメにアイドルか。

どこまでいけるか。

疲労度合い

毎週末の試合に体も疲れ気味。
さらには、精神的な疲れがどっと乗っかってきて、土曜日～月曜日まで完全に起きれず。
引きこもった。

が、今日しんどいながらの会食で同世代で活躍する人とお会いすることがあり、復活。
軽い。でも大事。

2012年4月14日土曜日

数の力

準備がとても良く出来ていて、中身の濃い議論ができたチームmtgでした。
基本的に私は内容にタッチしていなかったので、自分たちでテーマを決めて実行してくれました。
1月初旬に行った同様のmtgでは私は、議論の数・質についてかなり強くダメ出しをしたらしいのですが、それすら忘れるくらいに活性化していました。

良い仕事をしよう、良いチームを作ろう、自分で動いてみよう
という人の数が30％40％を超えてくると自然によくなりますね。

2012年4月13日金曜日

topを走る

同期と5年ぶりに飲み。
一流商社の役員秘書を勤める同期は、TOP層に共通するものとして
「気力・体力・情熱」「覚悟」といったものをあげていました。

TOPを走る会社のこれまたTOPに必要な物がそれとは意外だけどわかる気もした。

2012年4月11日水曜日

広告という呼び方でいいのかな

駅の時刻表と連動。
これはいきたくなるよな。

2012年4月10日火曜日

需要があるのか！？

久しぶりに品プリでテニス。平日の夜ってバカ高いったりゃありゃしない。1時間1万5千円!!

気持ちがいいのですが、ちょっと高すぎる気がする。

そのくせに、cafeとかあっというまに閉まっているんだから何で儲けたいのかよくわからん。コートも結構あいてたし。

いいね～～～

知らないことには興味のもちようもないですからね。
世界遺産に続きナイスな企画。

2012年4月9日月曜日

でたい人TV

へ～～～。

へ～～、TVの広告をyoutubeでみるとは

まさかyoutubeの広告にTVの番組宣伝がでるとは・・・。

ありえる世界だ

すごいな。でもそれほど違和感ないな。
地図を見ながら前をみずに歩くよりずっと安全かもしれません。

2012年4月8日日曜日

個人に属する

【キーパーソン・インタビュー】グーグルの検索エンジニアは毎日どんな仕事をしているのか？

ヨーロッパがどうかはわかりませんが、少なくともアメリカの企業で働く人と話しをしていると、会社を経営した後入社したとか、特許持っているというのはたまに聞きます。

企業買収が盛んだということや、キャリアが日本のように1社でずっと勤めるとか、新入社員至上主義ではないことからきているのでしょう。

日本の働き方も全体的にもう少し振れ幅があってもよいかと感じます。

やるな

石川遼が婚約＝結婚時期は未定

まさかの婚約ですか。

この若さで、これだけ知名度があれば、「や○たい放題」なのに・・・。と考えてしまうのは、これだけの知名度で騒がれたことがないからですね。

タイガーなんて逆に安心しちゃいますよ。

2012年4月6日金曜日

考え事をしていると

ずっと別のことを考えながら、でも今日は会議でも話す必要があり、いつもよりあまり会議にfocusできずに入ってしまった。

が、以外に英語でもすらすらと質問が。
下手に構えなくても、逆にスムーズにでてくるのは新たな発見だ。

2012年4月4日水曜日

終わってなかったの！？

サイボーグ００９完結へ、石ノ森氏が生前に構想

そういえば風の谷のナウシカって終わってたのかな？ガラスの仮面は？
こち亀とかジョジョはもう作者もビジネスというか割り切ってるんでしょうね。
ドカベンやバキも最終章といいながら数十巻続けるでしょうから。

はじめの一歩も100巻目の前にして、まだ日本チャンピオン・・・。

nike!!

ナダルかっこいーぜ

2012年4月2日月曜日

よくやるよな～～～

2012年4月1日日曜日

禁煙効果を8ヶ月目にしてやっと味わう

今日の試合は時間にして、4時間34分・・・。
特にシングルスは3時間を超える試合。

禁煙して体重が増えたため、テニスの試合で禁煙での体力upを感じる前に、体重増加で動けない・つかれるという状態でした。

今日は相手も結構強かったし、ハードコートだったのですが、最後まで体力は切れることなく続けることができました。やっぱり詰めてトレーニングすると違うな。

過去最大に

前職の同僚や先輩含めて、一番多く知り合いが辞めた期末でした。

今朝、「あっ、そういえば4月1日だ」と思って、試合前に色々話しをしていました。
今年分社化することや、定期的に訪れる、「大量採用組をやめさせる」制度の恩恵もあり、知っているだけでも10名以上が辞めます。

ということは、ここ10年くらいで最大の大きな動きだということだな。
頑張ってくれ。

くだらないことに気合入れる

2012年3月30日金曜日

抽象化もたまには重要

yahooJapanの新社長の方の発言です。

組織も変えていきます。キーワードは、「現場の解放」です。

こういうのって、中身はともかく、「へ～～、そうなるんだ」と社内外ともに感じるので、細かいメッセージより強い効果がありそうです。

新しいものの説明はわかりにくい

notTV 面白そうなんだし、ドコモとか大きな会社がバックについているのもわかるのですが、結局なんなんだろうかよくわからないですね。いわゆる放送と通信の融合的なサービスなのでしょうか？

やったぜ

youtubeでJALがチャンネル開設。これでどれだけ旅行が復活するかはわかりませんが、webで最終的には業界を大きくしたいなと思っているので。チャレンジです。

いつのまにか期末・・・

今日が年度の最終日の方が多いんですね。年齢が上がってきたこと、今の会社の年度が1月～12月であることから「年度末」の意識が薄くなっています。来週から新卒が入ってくるんですね～。

2012年3月28日水曜日

健全な批判

何かをはじめるときに、順番は大事。いろいろ確認していくことも大事。だけど、気にし過ぎて動けないのであれば本末転倒。「楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する」まさにこれだな。コンサルは悲観的ばっかりでつまんない。

2012年3月26日月曜日

ユーカリ　まちづくり

山万のまちづくりが随分前から脚光を浴びています。不動産って一生の買い物の割には、マンションは現物をみないで買う。戸建ても同じような買い方。売る側の理屈とは家、30年以上払う買い物を見ずに買うって凄いことですよね。業界の人からするとそれが当たり前かもしれませんが、それが普通って信じられない。野球を知らない人に説明するくらいに意味不明なことが多すぎます。今東京は土地も高い、狭い、病院は足りない、教育も足りない、となると、それが低コストで実現できる地方がやれば、東京で稼いでいる人も地方から通うのですが、何故東京と違う戦略で地方は攻めないのかがわかりません。一方的に売り抜けることだけ考えていると、思いつかないんでしょうね。

2012年3月25日日曜日

人口過密な都市の生活って

富士山の麓で合宿。 2日目の今日もなんと雪が降る中、がっつり練習し、気持よく終了。しかし、毎度のことですが帰りを何時にするかを相談し、昨年長野に行った時に、13時に出た人と13時30分に出た人で、復路で2,3時間差がついたことを思い出し、地元の温泉にも入らず帰京。これって旅の愉しみの大きな部分を損ねているわけですよね。交通網の充実・人口分散、全然解決策が見つかりませんが、もう少し週末をストレスなく楽しめてもよいのになと思いました。

ほこたて　富士山

ほこたては番組の内容が好きです。が、以前みた、「富士山は、静岡側か山梨側か」というのがあまり面白いテーマに思えなかったのでみなかった。静岡側は伊豆を担当していたので比較的目にする機会が多くありました。週末、河口湖近くでテニス合宿を行い、山梨側からの富士山を大いに見ることができました。結論「山梨圧勝」本編はどっちが勝ったのでしょうか？

集中的にやると

土曜日朝から山梨にテニス合宿。

集中的にやると、体がつかれるとかありますが、何よりまずは手の皮がダメになります。そうなると他がいくら元気でも全くダメ。急にやると一番弱いところからダメになりますね。

2012年3月23日金曜日

ゴンザレス引退　惜しいな～

理屈抜きの豪快さが好きだったんだけどな～。

2012年3月21日水曜日

属人的

属人的ってのが否定的に使われています。
ノウハウとか基準を明示したほうがやりやすいとか相談しやすいというトーンですね。

属人的でもいいので、仕事ができなければ、誰でもわかる形でアナウンスしようが基準を作ろうが、役に立たないんですけどね。
そうなると、「フォーカスする領域を絞る」とかいう要望になるのでしょうか？

順番は大事だ。

2012年3月19日月曜日

乗ってるな～フェデラー

まじでまた勝ちました。今回はジョコビッチもナダルも出ている大会です。ナダルにも勝ちました。全仏は厳しいんでしょうが、なんとかウィンブルドンでがっつり勝って欲しいです。

わかる気がする　不足している業種

ヘイズ、最も人材不足が目立つ業種についてコメントを発表エンジニアとセールスだそうです。まさにいまのうちだ。エンジニアはネットが重要な今、キーな職種ですね。主にソフトウエア開発のエンジニアでしょうか？営業は、転職してみてわかりましたが、ちゃんとsales出来る人、さらにマネージメントも出来る人、リードをとれる人というと、ほんとうにいない。というか日本の場合は、なかなか転職市場に出てこないのだなと感じています。

ギャンブルみたいな赤字

パナソニック７８００億円、シャープ２９００億円、ソニー２２００億円こんなに巨額の赤字がでるビジネスでしたっけ？大きな黒字もでないけど、しっかりと稼げる業態というイメージが家電などにはありました。消費者向けにはフォーカスしなかった東芝とか日立が好調です。反対にappleとかamazonのような超ユーザー向けの会社も巨額の利益をあげています。消費者向けの代表的な会社のイメージがどんどん変わってきますね。まさか自分の家にapple製品がこんなにあるような生活が来るとは想像しなかった。

2012年3月16日金曜日

周りが見えない

巨人の契約金釣果問題。最高標準額は上限ではない。まあ言葉だけ取れば、「最高額」ではなく「最高の標準の額ってこれくらいかな」ということなんでしょう。目安だと。だったら、もともと意味がない取り決めだということですね。なんのためにこういう取り決めをしたのかというところがぽっかり抜けています。野球はこういうことしていてもお金が回っているので幸せです。一度人気がなくなると、まずは競技として人気がでてお金が回らないと、巨人軍がどうだとかいってられないってわかるんですけどね。もはや地上波の放送もなくなってきているのにいつまでぬるま湯につかってるんだか。

2012年3月15日木曜日

発見

今日は2つのイベントを行ったり来たり。双方で、いろいろ新しい発見があり良かったです。いわゆる伝統的な会社の方にも、現状に即した考え方をされている方がいたこと。広告クリエイティブに関わる方に、非常に熱く、見た目だけではなく、継続的に価値を生み出すことを考えておられる方がいたこと。自分のオープニング挨拶の下手さを差し引いても価値のある一日でした。

2012年3月13日火曜日

慣れ

良いものに慣れる、そうでないものに慣れる。便利に慣れると、そうでなくなったときにかなりストレスです。スマホでもだいぶ快適になってきたので、PCの動きが少しでも悪くなると不便感が高まります。久しぶりに家で仕事をしていたら、PCの挙動が異様に悪く、印刷1枚に5分もかかってどうしようもない気分になっております。かといって携帯はなくても不便じゃないんだよな。

2012年3月12日月曜日

スナイパー

昨晩のほこたて　フジテレビは見ごたえがありました。が！！スナイプがそんな簡単だと思ってもらったら困りますよね～。スティーブンハンターの名作を読んでください。スナイプは詳細なプランこそが命なのだ。

悩みどころ

む～～～、やらざるべきかやるべきか。

成果にこだわりたいが、やり方にもこだわりたい。
そもそも成果を出すだけなら転職してない。やり方も面白そうだからトライしてみたいのだが、なかなかそうもいけない部分もあり悩みどころ。

2012年3月11日日曜日

それに引きかえゴルゴの太さ

今週はレオナルドという遠隔操作型の手術ロボットもでてきて、なかなかの見応えでした。今までのゴルゴの中でもかなり追い詰められた展開だったのではないでしょうか？１５０巻を超えるなかでも、ここまで追い込まれた展開は、バスの事故で記憶を失った時くらいではないでしょうか？しかも、途中で無理やり協力された、子供の親権を失った母親の人生にも大きな影響を与えるというおまけ付き。「征服者の決めたルールを守るのは、弱者だけだ」取り戻した息子にゴルゴ哲学を叩きこむ母でした。太い子ができそうだ。

安易な焼き直しでないことを願う！！

ビッグコミックを読んでいたら予告編でなんと！！マスターキートンが２０年ぶりくらいに復活するとのこと。しかも本編ではなく、怪しい香り漂う、２０年後のマスターキートン。課長島耕作の、専務・社長につながる安易なブランド展開な感じがして不安です。マスターキートン・パイナップルアーミーは、yawaraちゃんや２０世紀少年が代表作かと思わている浦沢直樹作品の中でも、群を抜いて面白い２作品。 yawaraはタッチと同じように、たまたま軽いタッチがあたっただけ。２０世紀は最近の彼らしく妙な世界観が受けただけ。マスターキートンが、翼・漢塾・キン肉マン・セイント星矢、そして一番私の心を痛めている、なんの熱もなくなったドカベンと同じく、過去の人気に頼ったものにならないことを切に願います。

2012年3月10日土曜日

電子チラシ

リクルートが撤退です。本誌・紙というスタイルでやって、ダメならnet化という名の下の撤退を行なっているので、まあ読めたことですね。そもそもクーポンは電子とはいわないのに、同じことやっているチラシはわざわざ電子チラシといわなければならないくらいに、「紙」なんでしょうね。

2012年3月9日金曜日

ビジネスと社会貢献

後進国の支援機関で働いている、素敵なおねえさんとランチ。マイクロファイナンスについていろいろ教えてもらう。後進国では社会インフラが整わなくても、携帯が一気に普及するケースも多く、携帯のお陰で、金融サービスも比較的に早く立ち上げることができていると。携帯も日本のように後払いではなく、デポジットしていたりプリペイドのほうが多く、携帯でやりとりして、日本で言うkioskのようなところに画面を見せてお金を借りる。支援する側からすると、「口座を持つ」ということで、人生を計画的に過ごしたりするきっかけになるらしく、そして「地縁」をうまく使うことで回収率も高くてビジネスとしても成り立っているということです（五人組みたいなもの）面白いな～と思ったのは、貢献という切り口でなくても、「ビジネス」として枠を外して考えていくと、「所得が低い人にお金を貸すことで、うす～～い利益を重ねるビジネス」まさにロングテールなビジネスを考えて、実現させると結果的に社会貢献になる。考えぬいて、行動に移せば、企業って下手な支援団体より社会貢献できますな。

他社会議出席PJT

この5年で色々ださせてもらいましたが、直近では夏に通販の会社様の朝会にださせてもらって以来、半年ぶりくらいに、あるネット系の会社さんの定例会議に参加。質問する側・答える側ともに、規律があって、発表する側もテキパキ、質問もきつくは聞こえるけどしつこくなくぱぱっと行われていました。発表する側の時間への意識、「誰に話しているのか」という意識が高くて非常に刺激的な会議でした。

2012年3月7日水曜日

チーム

継続可能とか自律的という言葉が、社会企業家ブームのあたりから聞こえてきます。どちらもまあ当たり前のことをかっちょよくいっているだけで、それがない状態のほうがびっくりします。が、そもそも価値があるかどうかわからない、やってみないとわからない、ことのほうが多いわけで、サステイナブルを最初から考えすぎると、つまんないものができてしまいます。チームを作る際に、かっちょえ～言葉を借りると、「自律的な集団、自律的だが協調がとれているコレクティブな組織」を作りたいと考えています。人数で言うとどこまでが可能なんでしょうか？サッカーだと11人。ラグビーは15人。ということは15人くらいまでは難易度はどうあれ可能なはず。 30名・300名で組織の壁が来るという説もあれば、150名でくるという説もあり。

モチベーション

年金は本当にどうなっちゃんでしょう？運用はめちゃくちゃ、天下りはしまくり。会社でも、成長している間は色々な不具合も「まあうまくいっているしいいか？」となる。不具合もあるけど、成長による昇進や昇給もあるので不具合を補ってくれる。うまくいっている会社の人事制度とか風土を色々と取り上げたりしていますが、やっぱり「売り上げ」とかが確保できていて、従業員にも金銭的・精神的なメリットがあるのが前提です。そういう制度を引いているから良い商品がでているという点もあるとおもいますが、やっぱり重要なのは、「儲かる仕組み」があるかないか。これがないのに風土だ制度といったところでうまくいくはずがない。というわけでいろいろな企業の「ルール」をまねしたところでうまくいくはずはないんです。で、年金なども、もともと大した設計はされていなかったわけで、それがここにきてあからさまになってしまいました。そうなると今度は、それを頼りにしていたサイドからすると、「信頼に値するものがない」ということでモラル・モチベーションが一気に下がってしまいます。成長路線に戻して「色々あるけど、みんな成長しているからいいじゃない？」という状態に戻さない限りは、将来への不安が解消されることはないですね。

2012年3月6日火曜日

楽天セール

4日の売上は130億円を超えたようです。 1日100億円が続けば、3兆円超ですね。しかし1兆円超えているということはすでに1日30億円近く売れているということですね。それはそれで凄い・・・。私は何度かアクセスしてみましたが、いつもと変わらぬ「バーゲン」の様相を呈したサイトだったので特に買うこともなく終了。

大甲子園と同じだ

本家はビジネスのためならなんでもやりますな。さすがアメリカ。というかもともとそれほどのブランドではないものの寄せ集めなので安上がりではありますね。スカーレット・ヨハンソンもいがいに軽いのにでるんだよな～。

2012年3月5日月曜日

凄い　ゴルゴの世界だ

先輩のFBからの転載。ゴルゴの世界はすぐそこに。バイオニックソルジャーとかもうありそう。

2012年3月4日日曜日

もうちょっとかな

昨年末からフェデラーは勝ち続けてるな。全豪のような大きな大会で勝てていないのでそうはみえないけど。ちょっとした差だと思うのだが、今年は最後の年らしいし、4大大会も1つは買って欲しい。

加齢か体重か

せっかくタバコを辞めたのに、体重増加のせいか、年のせいか体力が戻った気がしない。土曜日は久しぶりの試合だったのだが、1試合目はなんとかもったものの、2試合目は全く体力なく惨敗。もう少しトレーニングができればいいのはわかっているのだが、現実的にはなかなか時間がない。悩みどころだな。

2012年3月1日木曜日

若返り

ヤフー、次期社長に宮坂学執行役員、経営陣の若返りを図る

44歳か～～～。ネットの会社だと若いといわないと思いますが、自分がその年齢に近くなってきていることを思うと、リアルですね。

最近動きがないな～と思っていたらパット決めますね。若いから良いとは思いませんが15年同じ体制というより良いと思います。