定期的なFB

今日も1年ぶりにかつての上司の方にFBというか、色々とアドバイスをもらいました。

自分の考えを翻訳してくれる人の重要性、各人の興味や特性を把握すること、自分の考えをしっかりと伝えること（誤解を生まないために）、2:6:2の法則の中でも6の中間層の底上げを狙うこと、

色々とすぐにでも実行できそうな話をたくさんもらいました。
昨年はもっと個人的なものが多くて

早く走りすぎて、必要な人までふり落すな、お互いへのFBを徹底してやれ、

といった内容だったので、1年で少しは変化があったのではないかと。